Aalto-universitetet har utrett hur avskedade Nokia-anställda har klarat sig inom ramen för startup-programmet Bridge.
Ungefär 400 startup-företag har grundats under åren 2011-2013 med hjälp av Bridge-programmet. Av de 500 personer som deltog i programmet grundade 40 procent ett IT-företag, 30 procent producerar sakkunnigtjänster och 30 procent verkar inom andra verksamhetsområden.
Personerna som får Bridge-stöd har hög motivation att bli företagare. Ungefär 90 procent av företagen som grundats under startup-programmet är ännu aktiva.
43 procent av de som svarade på undersökningen hade önskat att bli företagare och fick en möjlighet till det i och med programmet. Majoriteten av de svarande anser att programmet gett dem stöd i företagandet.
Arbetslöshet bland högutbildade oroar
Endast 10 procent av dem som deltog i Bridge-programmet hade tidigare företagarbakgrund. De som deltog fick stöd och vägledning med att utveckla sin affärsverksamhetsplan.
Alla som deltar i programmet får ekonomiskt startup-stöd i början, som måste användas på företagets verksamhet. Ungefär hälften startade ett företag ensam och hälften som ett team. Företagen förutspår att de om två år sysselsätter kring 2 500 personer, det vill säga sju personer per företag.
Oron för den ökande arbetslösheten bland högutbildade ligger bakom grundandet av start up-programmet. Bridge är ämnat för stora företag som står inför omfattande uppsägningar men ändå vill bära sitt samhällsansvar.
Undersökningen besvarades av 196 uppsagda Nokia-anställda i huvudstadsregionen, Uleåborg, Tammerfors och Salo som deltagit i Bridge-programmet.